25.04.2024, 3708 Zeichen

Linz (OTS) - Vor 20 Jahren startete FAB im Auftrag des Landes OÖ die Berufliche Qualifizierung (BQ) für Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigung. Nun ehrt FAB gemeinsam mit seinen Ehrengästen seine 500. Ausbildungsteilnehmerin Manuela Resch und zeigt dabei auf, was die Jugendlichen brauchen, damit sie am Arbeitsmarkt eine Chance haben.
Aktuell sind 70 Personen in Linz, Haslach und Micheldorf in Ausbildung. Sie können einen Beruf lernen und selbständig werden. Dazu gibt es zwei Ausbildungsschienen, die erste ist Virtual Office in Linz. Die zweite Schiene ist AIB (die Ausbildung durch Integrierte Beschäftigung) in Haslach und Micheldorf, wo es auch betreute Wohnangebote für die Ausbildungsteilnehmer*innen gibt.
„Der oft lange Weg hin zu einem Arbeitsplatz am allgemeinen Arbeitsmarkt beginnt für die Jugendlichen bei uns oft mit dem Lernen von sehr einfachen Fertigkeiten wie Lesen der Uhr, Binden von Schuhbändern, dem Umgang mit Geld oder der Orientierung im öffentlichen Raum“, so Mag.a Judith Müller Essilfie Geschäftsfeldleiterin von FAB ProCase „Mit individuell angepassten Lernschritten kommt es dann im Idealfall in 3-5 Jahren zu großen Entwicklungsschritten. Von Beginn bis Ende 2023 erhielten 64% aller Teilnehmer*innen des AIB und mehr als ein Viertel aller Teilnehmer*innen vom Virtual Office einen fixen Arbeits- oder Lehrplatz am 1. Arbeitsmarkt, – das ist ein großartiger Erfolg für uns.“
Zusätzlich belegen die Abschlussbefragungen, dass die Jugendlichen gestärkt und gut orientiert aus den Projekten ausscheiden:
Über 80% der Befragten wissen, wie es mit ihrem Berufsweg weitergeht und 90% der Befragten wissen, was sie in Zukunft machen wollen\n98% der Befragten wissen nach der Ausbildung über ihre Fähigkeiten und Stärken Bescheid\nFür 91% war das Ausprobieren der Berufe für die Berufswahl hilfreich\n FAB Geschäftsführerin Mag.a Silvia Kunz: „Gerade für junge Menschen ist unsere Anstrengung für ihren Start in eine gute berufliche Zukunft wertvoll und gut investiertes öffentliches Geld. Unsere Angebote der beruflichen Qualifizierung bieten jungen Menschen ein breites Spektrum persönlich zu wachsen, lebenspraktisch vieles zu lernen und persönliche Stabilität zu entwickeln – alles Voraussetzungen, um für einen gelungenen Eintritt ins Berufsleben gerüstet zu sein. Die Erfolgsquoten geben diesem Angebot recht. Ich wünsche der 500. Teilnehmerin Manuela Resch stellvertretend für alle jungen Menschen alles Gute für ihre berufliche Zukunft, es mögen sich ihre Träume verwirklichen!“
Info-Box - Was ist die Berufliche Qualifizierung? Junge Menschen (bis max. 30 Jahre) mit Entwicklungsverzögerungen, körperlicher und/oder kognitiver bzw. mehrfachen Beeinträchtigungen werden über die BQ auf die Arbeitswelt vorbereitet, produktionsnah qualifiziert, und auf den ersten Arbeitsmarkt oder einen geschützten Arbeitsplatz vermittelt. Eine Integration am ersten Arbeitsmarkt soll durch das spezifische Betreuungs- und Unterstützungssetting der BQ nach 3-5 Jahren möglich sein.
Aufgrund der Beeinträchtigungen und/ oder Entwicklungsverzögerungen spielt der Faktor Zeit eine wichtige Rolle. Oftmals sind nur sehr langsame, individuelle Entwicklungsschritte in reizarmer Lernumgebung möglich. Arbeits- und Betreuungssetting müssen entsprechend adaptiert gestaltet und stufenweise eingeleitet werden.
Über die FAB Ausbildungs-Projekte der Berufliche Qualifizierung (AIB und Virtual Office) wird ein jeweils individuell angepasster Rahmen, kontinuierliche Bezugsbetreuung und die notwendige Zeit für die Personalentwicklung zur Verfügung gestellt. Die Teilnehmer*innen können für sich realistische berufliche Ziele entwickeln und sie dann mit Unterstützung Schritt für Schritt verfolgen und erreichen.

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