23.04.2024,
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Wien (OTS) - Die Gehaltsverhandlungen ergeben für alle
Mitarbeiter*innen der Österreichischen Post AG eine Erhöhung um 6,45
Prozent (ab 1. Jänner 2025) und eine Netto-Prämie bis zu 1.200,- Euro
noch in diesem Jahr. Darauf haben sich die Unternehmensführung und
die Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) nach
mehreren Verhandlungsrunden geeinigt.
Die prozentuelle Erhöhung wird ab 1. Jänner 2025 wirksam. Für die
Monate Juli bis Dezember 2024 erhält jede*r Vollzeit-Mitarbeiter*in
als Nettozahlung eine abgabenfreie Teuerungsprämie von monatlich
200,- Euro, in Summe 1.200,- Euro, ausbezahlt. Teilzeitbeschäftigte
in aliquoter Höhe. Lehrlinge erhalten als Nettozahlung eine
abgabenfreie Teuerungsprämie von monatlich 70,- Euro, in Summe 420,-
Euro, ausbezahlt.
Für Lehrlinge, deren Entschädigung ab 1. Jänner 2025 auch um 6,45
Prozent angehoben wird, wurde zusätzlich vereinbart, dass die
monatliche Entschädigung im ersten Lehrjahr jedenfalls brutto 1.000,-
Euro beträgt.
Das Nachtdienstentgelt wird für die Mitarbeiter*innen der Post ab
1. Jänner 2025 um bis zu 20,45 Prozent erhöht.
Diese Erhöhungen gelten vorbehaltlich der Zustimmung des
Aufsichtsrates der Österreichischen Post AG und der Gewerkschaft der
Post- und Fernmeldebediensteten bis zum 30. Juni 2025.
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